Filosofía y Enfoque

 

Al combinar prácticas integrales de la mente-cuerpo-espíritu-bienestar con un liderazgo transformador y procesos de cambio, Sweet Livity™ busca un tipo de cambio radical diferente: ayudar a líderes como usted a transformar los espacios donde vive, trabaja y a desempeñarse en entornos saludables que afirmen la vida.

Autocuidado

 

Para apoyar a los trabajadores y líderes como usted a hacer un buen trabajo sin sacrificar sus valores o su bienestar. Los servicios van desde el liderazgo y el entrenamiento para el bienestar, hasta los retiros de curación y bienestar ofrecidos para individuos y grupos.

Cuidado Comunitario

 

Para apoyar a los trabajadores y líderes como usted a construir, reparar y profundizar la confianza dentro de sus equipos, asociaciones y colaboraciones. Los servicios van desde la formación de equipos, el entrenamiento en sistemas y la resolución de conflictos hasta el desarrollo de liderazgo, organización y colaboración.

Cuidado Empresarial

 

Apoyar a líderes como usted en el sector sin fines de lucro, con fines de lucro o gubernamental para que tengan un mayor impacto dentro de las comunidades a las que sirve. Los servicios abarcan desde el diseño del usuario, la planificación estratégica y el rediseño del negocio para respaldar la participación de los empleados, el compromiso cívico, el desarrollo de asociaciones y la movilización de recursos.

Iniciativas Transformativas de Cambio & Equidad

 

Para líderes como usted que desean involucrarse en conversaciones y prácticas valientes para cambiar su forma de trabajar, para que sus colegas y las personas a las que sirve tengan las mismas oportunidades y apoyo para prosperar y tener éxito. Los servicios van desde talleres y capacitaciones hasta el diseño, la facilitación y la evaluación de la equidad y las iniciativas de cambio transformador.

Testimonios

Patricia St. Onge

“Pensé que el retiro curativo fue una de las experiencias de facilitación de grupo más poderosas que he tenido. Aprecio su capacidad para sostener al grupo, de una manera muy cariñosa, su compromiso con la curación personal y organizacional. Me encantó la forma en que, como en equipo y con su liderazgo, pudimos entendernos como grupo y cambiar la agenda para aumentar nuestra capacidad de respuesta a lo que estaba sucediendo en el entorno. Parecía que atendíamos claramente a la plenitud quienes eran ellas, como mujeres (cuerpo, mente, corazón y espíritu) y como líderes organizacionales. Me encantó que incorporamos diversión y ceremonia como parte de ese enfoque holístico.

Yvette Williams-Barr

“La sra. Lee siempre ha buscado nuevos enfoques holísticos para vivir una vida mental y físicamente saludable. Lo sé por experiencia propia, ya que la Sra. Lee me ha ayudado a mejorar mi salud espiritual mental a través de la meditación y la oración. Ella siempre ha sido un modelo positivo para mí y para otros que ella ha encontrado. Una cosa que puedo decir que distingue a la Sra. Lee de cualquier otra persona que conozco es que nunca la escuché decir algo negativo. Me molestó, así que finalmente le pregunté por eso, porque aunque deseaba vivir así me encontraba siempre preocupado o quejándose. La Sra. Lee me contó el proceso que sufrió para llegar a este punto de la vida y después de practicar muchos de los mismos principios, puedo decir con orgullo que puedo ver solo lo bueno y eso me encanta”.

Cliente del Entrenamiento para el Bienestar, Mujer de Color

“Gracias nuevamente por ayudarme a crear una visión, por hacer grandes preguntas, apoyarme con herramientas perspicaces, invitarme a conectarme con su comunidad, y por encaminarme hacia servir con alegría. “

Cliente del Entrenamiento para el Bienestar, Mujer de Color
Producto de Servicio: Autocuidado

Russ Finkelstein

“Cuando Clearly Next buscaba entrenadores en el Área de la Bahía para facilitar a los grupos locales que buscaban hacer transiciones profesionales, les pregunté a los amigos a quienes recomendarían. Un colega con amplios contactos en el Área de la Bahía rápidamente recomendó a Diana como alguien que sería un gran candidato. Desde la primera conversación. Pude ver que Diana aborda este trabajo con un enfoque en asegurar que las personas a las que sirve cumplan sus objetivos y lo hagan de una manera que les permita ser mucho más sostenibles en el futuro. Esto es parte de su visión más amplia del mundo del desarrollo de personas y organizaciones que pueden hacer un buen trabajo de una manera que priorice el autocuidado. Constantemente me impresiona con sus enfoques reflexivos para los desafíos de la organización y la dedicación para garantizar que cada persona a su cargo esté mejor por su orientación y apoyo.

Brigette M. Rouson

“Sweet Livity, y específicamente Diana, me dio una perspectiva fresca, un corazón claro, y la fuerza auténtica para entrar en mi grandeza. Cuando firmé para el entrenamiento del bienestar de Diana, mi punto de partida era simplemente un deseo de ser más eficaz en mi vida laboral y en el liderazgo comunitario. Poco sabía que iba a enfrentar desafíos sin precedentes en los meses que siguieron. Diana ofreció prácticas útiles y formas de replantear mis circunstancias, así como mis posibilidades. Como resultado, convocó el valor que no me di cuenta estaba allí, y la sabiduría que recordaba a los antepasados, y más que sobrevir. Empecé a prosperar”

Aleece Kelly

“Diana Marie desarrolló un plan de capacitación de la comunidad para nuestra organización. El plan se profundizó y se contextualizó para satisfacer las necesidades de nuestras comunidades, así como nuestra cultura organizacional. Diana Marie es extremadamente hábil en la facilitación y en la comunicación de conceptos complicados. Convirtió a los no creyentes en nuestra organización en campeones “.

Glenda O’Neal

“He tenido el placer de trabajar con Diana durante muchos años. Hemos trabajado juntos para desarrollar la capacidad de las organizaciones a través de proyectos de búsqueda de subvenciones. Diana es una escritora e investigadora brillante y apasionada por su trabajo y proyectos. Le recomiendo sus servicios y confío en que, basada en sus esfuerzos anteriores, traerá mucho éxito a Sweet Livity y sus clientes “.

Ajax Greene

“Diana es apasionada, inteligente y hábil en su trabajo y su vida. Le importa mucho lograr resultados positivos para sus clientes. En nuestro tiempo trabajando juntos, ella ha realizado el profundo trabajo interno que le permitirá ver su visión del mundo. Diana es una verdadera líder que puede ayudarnos a prosperar hasta 2012 y más allá “.

Millie Buchanan

“Diana y yo hemos servido juntos durante varios años en la junta del Centro de Investigación y Educación de Highlander en el este de Tennessee. El liderazgo y la participación de Diana han sido cruciales para ayudarnos a imaginar una manera de avanzar hacia un futuro prometedor. Además de los deberes normales del consejo, ella ha donado sus habilidades profesionales al pensar en nuestro trabajo en un mundo cambiante. Ella se compromete a hacer su parte y más; gracia en el trabajo a través de las divisiones étnicas, económicas y de poder; perseverancia en la persecución de temas difíciles en formas que permitan y promuevan la curación; y destellos de humor y una sensación de diversión y celebración en los momentos más valiosos “.

Patricia St. Onge

“Diana es una curandera y consultora poderosa. La recomiendo con entusiasmo. He trabajado con ella en varios proyectos, con organizaciones sin fines de lucro, agencias públicas y grupos comunitarios. En cada situación, tiene un profundo impacto tanto en los grupos como en las personas dentro de los grupos. Ella crea procesos de cambio transformadores que alientan a las personas a incorporarse al trabajo y les invita a lidiar con las preguntas difíciles, tanto en sus estilos de trabajo personales como en los sistemas en los que están comprometidos. Ella trae un enfoque de curación, marcado por su calidez y generosidad de espíritu. Ella recuerda a las personas y los grupos de su mejor ser y los anima a encarnar. Involucra activamente a la gente en articular lo que los hace cobrar vida. Ellos y sus organizaciones son mejores para eso. Ella es una facilitadora inteligente, cariñosa y llena de corazón, entrenadora y guía a través de los procesos de cambio. No puedo decir lo mucho que la aprecio a ella y su trabajo. ¡Ella está desarrollando Sweet Livity con integridad, consideración, sinceridad y diversión! “

Kara Keeling

“He trabajado con Diana Marie Lee durante los últimos tres años en la Junta de Directores del Highlander Center en New Market, TN. Durante ese tiempo, conocí a Diana como un líder serio y valiente, un imaginativo solucionador de problemas y un apasionado defensor de modelos sostenibles de organización de justicia social. Creo que sus ideas son respuestas visionarias a los desafíos de hoy y hacen las contribuciones necesarias a los esfuerzos generales y continuados para crear el mundo igualitario que anhelamos y que sabemos que es posible. La recomiendo altamente “.

Gino Pastori-Ng y Amanda Greene

“Diana es increíblemente conocedora y tiene una gran cantidad de gratitud y optimismo. Su trabajo se basa en la pasión y su orientación fue fundamental para el desarrollo de la visión a largo plazo de nuestra organización. Ella es altamente capacitada para comunicar ideas complejas de una manera comprensible que conduce a la acción directa. Recomiendo encarecidamente trabajar con Diana si tienes la oportunidad “. (Gino Pastori-Ng)
“Tuve el gran placer de trabajar con Diana este año. Ella facilitó un retiro de un día para nosotros en Youth SEED, una organización de liderazgo juvenil con sede en Oakland, Ca. Su calidez y presencia solo se combinan con su profesionalismo y dedicación. Ella trabajó con nosotros para desarrollar conjuntamente una agenda que mejor servirá a nuestra necesidad, al tiempo que demuestra una vasta experiencia y conocimiento. Ella es una verdadera inspiración para trabajar y ha aportado un gran valor a nuestra organización. Puedo, de buena fe, altamente recomendarla a cualquier proyecto o empeño en el que se pueda involucrar. Ella es un verdadero activo “.

Nicole Notario-Riesgo

“He trabajado con Diana Marie en dos ocasiones. Primero, como participante en un taller de competencia cultural y segundo como miembro del equipo compañero de una iniciativa de cambio comunitario. Diana Marie aporta autenticidad y pasión a su trabajo que te permite conectarte instantáneamente. Ella es una experta facilitadora, brindando calidez y profesionalismo a todos sus proyectos. ¡Una alegría para trabajar! “

Louise Dunlap

“Es una delicia trabajar con Diana Lee. Para cada desafío aporta ideas y experiencias, además de una energía positiva basada en una toma realista de la situación. He organizado un taller con ella y planeo otro. Es maravilloso poder compartir este trabajo con alguien cuyas ideas van más allá de “la caja” y que yo sé lo seguiré. También aprecio el “alcance” de Diana -sus muchas conexiones personales y profesionales en el mundo del desarrollo y la curación de la comunidad- y su coraje para asumir el trabajo que realiza en el mundo “.

Molly Freeman

“Durante un período de 6 meses, las amables habilidades de Diana y de escucha me brindaron la confianza necesaria para iniciar relaciones con una serie de líderes de pensamiento. Recuerdo estar sorprendido de los muchos pasos que había tomado al explorar mis objetivos de carrera y vida. El impacto de las reuniones semanales con Diana y luego con Samuel fue sutil y profundo “.

Adrian Alberto Madriz

“El trabajo que estás haciendo con nosotros en SMASH está siempre por encima y más allá de lo que podríamos esperar. El cuidado y la dedicación que usted pone en el desarrollo de nuestra Mesa Ejecutiva y asegurarse de que tenemos las herramientas necesarias para el éxito son muy apreciadas y las ponemos en práctica cada vez que nos reunimos”

Lee Werbel

“Nos sentimos honrados de proporcionar una recomendación para Diana Marie Lee, Sweet Livity. Desde noviembre de 2009 hasta marzo de 2011, Diana Marie Lee lideró un proceso de co-diseño para desarrollar un marco comprensivo de desarrollo de la capacidad comunitaria como un componente clave de Best Start, el enfoque de financiamiento basado en el lugar de First 5 LA en 14 comunidades del Condado de Los Ángeles. Con su orientación y liderazgo, el equipo interdepartamental de 15 oficiales de programas, gerentes y directores diseñó el marco que incluye nuestros valores y principios en la implementación del desarrollo de capacidades en asociación con las comunidades, junto con cuatro capacidades básicas (compromiso, liderazgo, infraestructura y inversión) que están dando forma al trabajo a medida que avanzamos. Al desarrollar el marco, la Sra. Lee nos condujo a través de un proceso de modelado interno de los procesos que implementaríamos en última instancia en las 14 comunidades. La pasión de Diana Marie Lee por el desarrollo basado en la comunidad, junto con su vasta experiencia en el terreno, no solo fue inspiradora, sino que proporcionó una base sólida y necesaria para nuestro trabajo basado en el lugar. El equipo, la agencia y la Comisión no pudieron obtener suficiente de Diana Marie Lee. Su descripción del trabajo que estábamos emprendiendo ayudó a la organización a afirmar su avance con el enfoque basado en el lugar “.

Jocelyn Corbett

“Usted lo ha hecho y más con su trabajo en la creación del Reto de Intercambio de Inclusión entre Compañeros, proporcionando retroalimentación sobre nuestro conjunto de métricas de economía inclusiva, y ahora creando una formación de diversidad, equidad e inclusión para nuestros Líderes Locales B. El Intercambio entre Compañeros fue un proyecto crítico dentro del Reto de Inclusión del B Corp porque creó un espacio para que los B Corps participantes en el desafío hicieran un trabajo de tremenda importancia, “debajo de la línea verde”, el cual (he aprendido de usted) es tan importante –y posiblemente más importante- como el trabajo estructural para lograr que la diversidad, equidad e inclusión sean institucionalizadas dentro de una empresa.

Cada grupo de Intercambio de Compañeros que comenzó al completarse el programa, y recibimos comentarios muy positivos sobre el programa para mejorar el crecimiento personal de los participantes y la comprensión de la diversidad y la inclusión; apoyando el crecimiento de los compañeros participantes y la comprensión de la diversidad y la inclusión; y así equipar mejor a los participantes del desafío para cumplir con los objetivos de desafío de inclusión de su empresa. La naturaleza profunda del programa fue atractiva para nuestros financiadores, y fue tan exitosa que tenemos la intención de invertir mayores recursos en su adaptación a un público más amplio y tratar de aumentar la participación para que sea tres veces mayor. Además de los resultados positivos, trabajar con usted ha sido una de las relaciones de trabajo más positivas que tenido con consultores externos hasta la fecha. Usted es extremadamente profesional, confiable y oportuna en su trabajo. Usted es generosa y amable – proporcionando descuentos y modificando su forma de trabajar para cumplir con nuestro presupuesto. “

Miho Kim

“Diana Marie fue la persona central detrás de un instituto de capacitación de consultores comunitarios en el que me inscribí. El programa era muy respetado a nivel nacional y podía ver fácilmente por qué. La integridad profesional de Diana Marie, su profundo compromiso con la justicia social, la paz y el bienestar, y habilidades versátiles consolidaron el instituto de entrenamiento en una potencia dinámica de aprendizaje comprometido que realmente proporcionó, así como relaciones cultivadas y profundas y una comunidad de practicantes. Estableció el tono para el instituto como un espacio de aprendizaje verdaderamente respetuoso, divertido y seguro para todos los participantes y desbloqueó el poder y la brillantez de toda la sabiduría que varios entrenadores tenían para ofrecer de manera perfecta. Habiendo visto sus dones en acción y me he beneficiado directamente, me siento muy afortunado y ahora que estoy en una posición de liderazgo para mi propia agencia, me encantaría la oportunidad de asociarme con alguien como ella para que nuestro programa pueda prosperar y desarrollar el tipo de reputación que hizo ese instituto “.

Taij Kumarie Moteelall

“Diana Marie Lee aporta años de experiencia en desarrollo organizacional y trabajo de transformación personal a todo lo que hace. Es una facilitadora y entrenadora habilidosa que puede mover a las personas a través de un profundo proceso de cambio. Ella ha sido un activo increíble para Standing in Our Power Network. Pocas personas realmente pueden vivir los valores que promueven e integrarlos sin problemas en su trabajo. Diana es una de esas personas raras. Me siento honrado y privilegiado de trabajar con ella y espero crecer nuestra asociación “.

Mike Allison

“Creo que su preparación, y la entrevista que tuvo conmigo fueron muy completas y puedo decir que nos ayudó ha avanzar con la discusión en formas importantes y significativas. Su facilitación para la reunión fue organizada, graciosa y maravillosamente personal – sentía como si la reunión le importara y que las contribuciones de cada uno de nosotros fueran importantes. Un trabajo maravilloso.”

Melissa Johnson Hewitt

“Conocí a Diana por más de 5 años y admiré su trabajo de varias capacidades. Admiré su tan necesario trabajo en NCDI, aprendí de su participación en un grupo nacional sin fines de lucro, y recientemente he tenido la suerte de tenerla como mi entrenador personal / profesional a través de una red de mujeres de liderazgo en color. Diana siempre ha sido un corazón amable y gentil, con profunda intuición, compasión y conocimiento. Actualmente es mi coach en un círculo de 5 mujeres más y le agradezco y le agradezco la experiencia, el liderazgo delicado y la previsión clara que tiene de cómo trabaja conmigo y con el grupo para hacer la pregunta correcta, tocar la canción correcta, o nos toca de la manera correcta. Mi año ya se ve más brillante por tener a Diana en mi vida. ¡Es una mujer fenomenal! “

Bill Say

“En una reunión compleja, reunió a diversos miembros y perspectivas de una manera graciosa, creativa y altamente efectiva. En un momento, después de que varios miembros de la organización y el personal de la organización mantuvieron una discusión profunda durante varias horas, pero habían llegado a un callejón sin salida, la comunicación meditada de Diana, una perspectiva balanceada y el anciano llevaron al grupo a un nuevo nivel de diálogo y autorreflexión. El éxito de la reunión de ese día se debió en gran parte a su liderazgo en ese momento crítico “.

Margi Clarke

“Diana Marie es una facilitadora y guía creativa, cálida y efectiva. Hizo un gran taller para nuestro grupo que incorporó actividades de bienestar personal, actividades de aprendizaje, música y creatividad en un formato corto y poderoso que ayudó a las personas a establecer contactos y asumir compromisos para hacer cambios positivos en nuestras vidas. Además, siempre es generosa con su tiempo e ideas. Realmente aprecio su ética y su compromiso con la excelencia “.

Carmen Velasquez

“Realmente he disfrutado ayudándote durante los últimos años. El trabajo que haces con varias comunidades en toda la nación siempre parece tener un propósito profundo y significativo. Su enfoque para buscar soluciones con diversos grupos de personas es inspirador. He aprendido mucho del trabajo que usted hace y continúo aprendiendo de su punto de vista pensativo y amable. Y aprecio mucho que aunque trabajo con suted como asistente administrativo virtual, siempre ha valorado mi opinión. Espero con interés nuevos proyectos y muchas más experiencias gratificantes al asistirle vitualmente con su trabajo de consultora.”

Carmen Velasquez

Charles R. Price

“He trabajado con Diana Marie Lee como colega y cliente, mientras que Diana era una empleada del Instituto Nacional de Desarrollo de la Comunidad y más tarde como miembro de la junta directiva del Centro de Investigación y Educación de Highlander. Diana es una brillante consultora comunitaria que tiene la experiencia para captar los matices y las complejidades de las diversas comunidades de color y ofrece recomendaciones valiosas para la acción basadas en el co-diseño entre el consultor y la comunidad. Diana es una de las trabajadoras comunitarias más dotadas con las que he tenido la oportunidad de trabajar y aprender. Diana Lee es verdaderamente una preciosa joya y recurso “.

Robert W. Surber

“Tuve la oportunidad de asociarme con Diane Marie en un proyecto de consultoría en San Francisco con una agencia relacionada con la salud que estaba llena de luchas interpersonales entre el personal y el liderazgo. El pensamiento claro, la compasión constante y la mano firme de Diane Marie ayudaron al equipo de consultores a idear e implementar un proceso que ayudó a curar a una organización para que pudiera lograr mejor su misión de curar a otros “.

Gloria Davis

“Sin la reflexión de Diana Marie Lee, la profundidad de la experiencia, estilo atractivo y cómodo, el Club de Chicas de Los Ángeles (GCLA) no habría sido capaz de traer First 5 fondos de LA y las oportunidades en el oeste de Atenas.

Diana facilitó que los miembros del equipo trabajaran en una propuesta ganadora integral y accionable que estuviera en el blanco y señalara el espíritu de colaboración en la comunidad de Oeste de Atenas. Ella hizo que el proceso sin fisuras con su eficacia y fuertes habilidades de liderazgo.

Ella lideró el camino con una experiencia en mejores prácticas probadas, investigación y desarrollo, fortalecimiento de la comunidad y mejora del sistema de prestación de servicios. Con su perspicacia y su profunda conciencia de las realidades que enfrentan las comunidades urbanas, Diana proporcionó estrategias realistas para promover cambios significativos y duraderos en los sistemas que fortalecen los resultados para los padres jóvenes y los niños.

Era indispensable y un maravilloso equilibrio entre la teoría y la práctica”.

Amanda Berger

“La facilitación de Diana, la capacidad de leer e intuir a un grupo y trabajar con las complejidades del compromiso, los resultados con el personal y las asuntos Rubicon fueron sobresalientes. Fue una alegría co-facilitar con ustedes y también aprendí sobre algunos ejercicios maravillosos relacionados con temas de facilitación, equidad y el poder del compartir los problemas.
La experiencia y el apoyo quebe brindo Diana personalmente que me ayudo a manejar mi primer contrato grande fue fantástisco- usted fue tranquila, siempre amable y disponible para apoyarme a mi y a el equipo cuando nos encontramos en problemas.
Su esfuerzo en reunir el plan de estudios, administrar la logística y también apoyar el desarrollo de la evaluación fue invaluable. También trabajó mucho más horas de lo esperado, especialmente en el final y nos ayudó a terminar el proyecto.”

Susan Sachs

“Diana Marie Lee es una facilitadora extraordinaria de curación, grupo integral e procesos individuales. Durante mi trabajo con ella en Carolina del Norte en 2005-07 como cofacilitador, ella exhibió una presencia calmante, cimentada y curativa en su trabajo con líderes sin fines de lucro de todo el estado y sus pares. Diana Marie es una maestra, curandera y facilitadora intuitiva y talentosa. Ha sido un honor y una bendición trabajar con ella y aprender de ella “.

Stewart Hyland

“Durante mi gestión como Director del Programa SAFE de One East Palo Alto, Iniciativa de Mejoramiento de Vecindarios de la Fundación Hewlett, tuve la suerte de contratar a Diane para facilitar varios entrenamientos de vecinos que construyeron el exitoso programa de Building Block Club que reunió a afroamericanos, latinos y los residentes de las islas del Pacífico para unirse entre sí y el departamento de policía de East Palo Alto. La facilitación de Diane alentó la voz natural del residente y me ayudó como directora del programa a escuchar sus preocupaciones e ideas para resolver problemas. A veces el mundo es pequeño en las buenas maneras que une a los amigos. Un mundo pequeño llevó a Diane a la vida de mi sobrina cuando su hija con necesidades especiales necesitaba un defensor para ayudarla a encontrar la escuela adecuada. Diane trabajó con el distrito de la Escuela Pública de Oakland y trajo a mi sobrina a una escuela de apoyo maravilloso en el distrito de Oakland Dimond. La madre de mi sobrina había planeado presentarnos en una función escolar a la que asistí por su hija. Diane y yo tuvimos una buena risa y un abrazo para encontrar que una vez más estábamos haciendo una diferencia positiva juntos en nuestra familia humana. Ese es mi testimonio; Espero que tú también tengas un pequeño mundo que te lleve a conocer a Diane Lee también “.

Monika K. Moss

“Diana Marie es una excelente facilitadora, entrenadora y persona. Su integridad es irreprochable y la forma en que honra a quienes la rodean, clientes y colegas, es un gran ejemplo para todos. Su compromiso es sin preguntas. La contrataría para que me ayude y / o mis clientes en un santiamén. Hemos trabajado juntos en varios proyectos a través de nuestra membresía en Alliance for Nonprofit Management”.