Gratitud por el bienestar y la sostenibilidad

Gratitud por el bienestar y la sostenibilidad

Sweet Livity se enfoca en mejorar la efectividad y la sostenibilidad de los líderes y las organizaciones que sirven a la comunidad, especialmente a las poblaciones desfavorecidas y vulnerables. Como parte de este trabajo, Sweet Livity ayuda a los clientes a cumplir su misión y propósito sin sacrificar su bienestar o felicidad.

A partir de investigaciones realizadas en los EE. UU. Y en todo el mundo, existen factores clave que influyen en la felicidad y el bienestar. En los próximos meses, Sweet Livity compartirá estos factores y cómo abordarlos en la vida personal y laboral.

Hoy, queremos hablar sobre Gratitud, la calidad de estar agradecido, disposición para mostrar agradecimiento y devolver bondad. “Cuando las personas en gran número optan por practicar, integrar y encarnar la gratitud, la fuerza acumulativa que se genera puede ayudar a crear el tipo de mundo que todos esperamos y deseamos, para nosotros y para las generaciones futuras”.

What is Gratitude?

Sweet Livity trabaja con clientes cuyo trabajo es promover cambios positivos en el mundo. Estos clientes trabajan con las personas más vulnerables de su comunidad, a menudo con recursos limitados. Dado el contexto político económico y social más amplio que obstaculiza la forma en que se pueden implementar efectivamente los objetivos y los planes, puede ser muy difícil generar un sentimiento de gratitud por el progreso logrado en el camino.

Sweet Livity ayuda a los clientes a crear prácticas de gratitud regulares, como parte de promover el bienestar y la sostenibilidad para trabajar en el largo plazo. Un ejemplo es la celebración de talleres donde las personas exploran el concepto de gratitud y practican escribiendo listas de lo que están agradecidos. Emparejar personas como “socios de gratitud” para intercambiar regularmente sus listas de agradecimiento diarias o semanales apoya la práctica continua y la responsabilidad.

Esta es una forma de comenzar por su cuenta o con miembros de su equipo de trabajo. Ya sea por la mañana en casa / al comienzo de su día de trabajo O al final de su día de trabajo / por la tarde, anota 5 cosas que agradece. 1. Estoy agradecido por… lo que primero se me viene a la mente. 2. Estoy agradecido por… lo que viene a la mente.

Mantenga un diario de gratitud para seguir su experiencia con gratitud en el tiempo. Siéntase bienvenido a compartir sus experiencias con nosotros aquí en Sweet Livity.
ETIQUETAS: responsabilidad, gratitud, curación, práctica, resultados, justicia social, sostenibilidad, sweet livity, bienestar y el balance de la vida laboral .

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