{"id":1418,"date":"2017-10-14T16:18:16","date_gmt":"2017-10-14T20:18:16","guid":{"rendered":"http:\/\/ouwebs-project-3.pro\/?page_id=1418"},"modified":"2017-11-21T14:54:57","modified_gmt":"2017-11-21T19:54:57","slug":"cuidado-empresarial","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cuidado-empresarial\/","title":{"rendered":"Cuidado Empresarial"},"content":{"rendered":"

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a) reimprender y reestructurar sus modelos de negocios para que sean m\u00e1s sostenibles para los trabajadores y para generar mayores ganancias e impacto; y,<\/p>\n

b) cooperar en sus negocios para un mayor poder colectivo e impacto para influir en las pol\u00edticas y generar un desarrollo econ\u00f3mico m\u00e1s equitativo en las comunidades vulnerables.<\/p>\n

Sweet Livity\u2122 aplica un marco “Above and Below the Green Line” para la evaluaci\u00f3n, planificaci\u00f3n, desarrollo y transformaci\u00f3n del modelo de negocio (se muestra a continuaci\u00f3n, adaptado del trabajo de Margaret Wheatley y otros).<\/p>\n

\"\"Los tres elementos sobre la l\u00ednea verde (estructura, patr\u00f3n \/ plan, proceso) dirigen la infraestructura del sistema y los elementos “debajo de la l\u00ednea verde” (por ejemplo, identidad, informaci\u00f3n, relaci\u00f3n \/ conexi\u00f3n) abordan la infraestructura cultural. Apoyamos a las empresas a prestar atenci\u00f3n a los dos aspectos de su infraestructura:<\/p>\n

Encima de la l\u00ednea verde (Infraestructura de sistemas) <\/u>
\nLa estructura<\/strong> incluye recursos humanos (personal, personal), materiales (suministros, dinero y otros) y m\u00e1quinas (equipos, instalaciones y entorno f\u00edsico).<\/span><\/span><\/p>\n

Patr\u00f3n \/ Plan<\/strong> incluye metas, objetivos, est\u00e1ndares y leyes.<\/span><\/span><\/p>\n

\n
\n
El proceso<\/strong> incluye procedimientos, m\u00e9todos y pr\u00e1cticas (formas de trabajar).<\/div>\n<\/div>\n
\n

La atenci\u00f3n a la infraestructura de sistemas ayuda a los clientes a garantizar que cumplan con sus objetivos estrat\u00e9gicos.<\/span><\/span><\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

Debajo de la l\u00ednea verde (Infraestructura cultural) <\/u>
\nLa informaci\u00f3n\u00a0<\/strong>incluye la comunicaci\u00f3n de informaci\u00f3n, qui\u00e9n tiene acceso a la informaci\u00f3n y c\u00f3mo se disemina la informaci\u00f3n.<\/p>\n

Relaciones \/ Conecciones\u00a0<\/strong>describe c\u00f3mo se vinculan las personas y las distintas unidades de trabajo, y los tipos de colaboraci\u00f3n.<\/p>\n

La identidad<\/strong> aborda c\u00f3mo se sienten los participantes clave sobre su rol en la organizaci\u00f3n \/ sistema, incluyendo el comportamiento, las actitudes y los tipos de apoyo necesarios.<\/p>\n

La atenci\u00f3n a la infraestructura cultural ayuda a los clientes a desarrollar un entorno de trabajo que garantiza que todos tengan la informaci\u00f3n, el apoyo y la validaci\u00f3n que necesitan para hacer su mejor trabajo.<\/em><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 un enfoque en Business Care?<\/h2>\n

Ni el autocuidado ni la atenci\u00f3n de la comunidad adecuadamente<\/strong> abordan las crecientes disparidades econ\u00f3micas para muchos trabajadores y l\u00edderes que viven en hogares y comunidades con recursos y servicios m\u00e1s limitados.<\/p>\n

El trabajo reciente que apoya a las organizaciones sin fines de lucro para que sean m\u00e1s emprendedores, alentando los esfuerzos empresariales cooperativos para un impacto colectivo y cultivando una mayor inversi\u00f3n econ\u00f3mica equitativa en nuestros negocios y dentro de las comunidades vulnerables en las que operamos. Inspiramos a Sweet Livity \u2122 para comenzar a ofrecer este producto de servicio.<\/p>\n

Este trabajo se basa en el valor de la interdependencia y apoya a las empresas de todo tipo para cumplir con \u00e9xito su misi\u00f3n de servir a las comunidades vulnerables y desatendidas. Sweet Livity \u2122 ayuda a los clientes a estabilizar sus operaciones, aumentar los ingresos y aprovechar mejor los talentos de sus miembros y electores para proporcionar servicios de valor a los constituyentes y comunidades a las que sirven.<\/p>\n

Los servicios pueden abarcar desde la evaluaci\u00f3n del modelo de negocio, la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica y el redise\u00f1o, hasta la capacitaci\u00f3n y el coaching sobre el compromiso c\u00edvico, el desarrollo de asociaciones y la movilizaci\u00f3n de recursos (tiempo, dinero, talento, conexiones) para apoyar los esfuerzos del cliente.<\/p>\n

Un ejemplo de nuestro trabajo en esta \u00e1rea es servir actualmente como un negocio de anclaje dentro de Accelerator South Dade, respaldando el \u00e9xito de los l\u00edderes empresariales que operan con fines de lucro y empresas sin fines de lucro que atienden a comunidades en el condado de South Miami Dade.<\/p>\n

Resultados<\/h2>\n
Los servicios de atenci\u00f3n empresarial respaldan a los clientes para que aprendan y apliquen enfoques y herramientas basados en la cultura para la eficacia y el bienestar de la empresa con los siguientes resultados:<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n
    \n
  • Fortalecer la capacidad de infraestructura y sistemas de una organizaci\u00f3n o sistema para definir y alcanzar sus objetivos.<\/li>\n
  • Mejorar la eficacia y la sostenibilidad para servir a la comunidad.<\/li>\n
  • La diversidad de recursos (personas, dinero, relaciones) se moviliz\u00f3 con \u00e9xito para apoyar el trabajo.<\/li>\n
  • Aumento en el n\u00famero y la sostenibilidad de diversas colaboraciones que abordan los problemas sociales.<\/li>\n
  • Elegibilidad para ser certificado como una corporaci\u00f3n de beneficio.<\/li>\n
  • Incremente la visibilidad del movimiento de B Corp, documentando y compartiendo los beneficios de hacer negocios con un enfoque de triple l\u00ednea para generar ganancias mientras tambi\u00e9n ayuda a las personas y al planeta.<\/li>\n<\/ul>\n

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