{"id":1424,"date":"2017-10-14T16:28:00","date_gmt":"2017-10-14T20:28:00","guid":{"rendered":"http:\/\/ouwebs-project-3.pro\/?page_id=1424"},"modified":"2017-11-12T09:39:19","modified_gmt":"2017-11-12T14:39:19","slug":"cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/","title":{"rendered":"Cambios transformadores y iniciativas de equidad"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css=”.vc_custom_1507681335756{padding-top: 0px !important;}”][vc_column width=”1\/12″][\/vc_column][vc_column width=”10\/12″][vc_column_text] Para este producto de servicio, Sweet Livity \u2122 ofrece una combinaci\u00f3n \u00fanica de servicios integrales de bienestar y creaci\u00f3n de capacidades personalizados para ayudar a trabajadores y l\u00edderes a: <\/strong><\/p>\n

a) Crear un espacio seguro con sus compa\u00f1eros para apoyar el intercambio efectivo de informaci\u00f3n, el aprendizaje, la toma de decisiones, la resoluci\u00f3n de problemas y la creaci\u00f3n de confianza;<\/p>\n

b) Mantener conversaciones sobre raza, clase y cultura de manera inclusiva y solidaria;<\/p>\n

c) Desarrollar definiciones comunes para t\u00e9rminos clave para reducir los malentendidos y la confusi\u00f3n;<\/p>\n

d) Comprender el propio objetivo cultural y c\u00f3mo su lente cultural influye en c\u00f3mo piensa y responde a diferentes situaciones;<\/p>\n

e) Obtener una comprensi\u00f3n de los objetivos culturales de otras personas y c\u00f3mo esta comprensi\u00f3n puede ayudarlo a relacionarse de manera m\u00e1s efectiva con personas de diferentes or\u00edgenes culturales;<\/p>\n

f) Abordar la opresi\u00f3n hist\u00f3rica y existente que experimentan las personas en torno a la raza, la clase, el g\u00e9nero y otros problemas de identidad; y,<\/p>\n

g) Reconocer y minimizar las din\u00e1micas de poder que ocurren en grupos y pasar de “poder sobre” a “poder con” y “poder dentro”.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 un enfoque en iniciativas de liderazgo y equidad?<\/h2>\n

En este momento dentro de nuestro pa\u00eds, nuestras comunidades locales y nuestras organizaciones, nuestro trabajo personal y colectivo en torno a la diversidad, la inclusi\u00f3n y la equidad es tan importante para nuestro bienestar y nuestro impacto. C\u00f3mo lideamos con las cosas.<\/strong><\/p>\n

El trabajo de Sweet Livity est\u00e1 dise\u00f1ado dentro del contexto de “aprender haciendo”, co-creando espacios m\u00e1s seguros con los clientes para avanzar conversaciones y decisiones basadas en valores en torno al liderazgo, la cultura, la raza, la equidad, la interseccionalidad y la responsabilidad mutua.<\/p>\n

La atenci\u00f3n al liderazgo y la equidad es, en esencia, un trabajo de cambio transformacional.<\/strong> Es importante en el trabajo de cambio transformacional entender el v\u00ednculo innato del trabajo interno y externo, y apoyar a los trabajadores y l\u00edderes sociales para que se curen de la opresi\u00f3n internalizada mientras fortalecen su trabajo externo para terminar con la opresi\u00f3n estructural.<\/p>\n

Sweet Livity \u2122 centra el empoderamiento y el bienestar, apoyando a los clientes para articular una visi\u00f3n sincera para su liderazgo y su trabajo hacia la equidad. Navegar h\u00e1bilmente por sus paisajes interiores. Identificar y superar las barreras internas y externas para el cumplimiento de su visi\u00f3n.<\/p>\n

Procediendo de un enfoque basado en activos en lugar de un enfoque de d\u00e9ficit o de evaluaci\u00f3n de necesidades, cualquier entrenamiento y coaching como parte de este trabajo apoya a cada parte interesada del cliente para sentirse bien consigo mismos, para comprender y apreciar los muchos activos que tienen y aprovecharlos activos para resolver problemas juntos. Concentrarse en los activos asegura que cada participante pueda contribuir a su propio proceso de desarrollo de liderazgo en aquellas \u00e1reas donde sienten que tienen algo de valor para contribuir<\/strong>. La idea es construir sobre los principios de la realizaci\u00f3n de la salud para afirmar que cada uno de nosotros nace con una “salud y resistencia innata” que nunca se puede quitar.<\/p>\n

Con la capacitaci\u00f3n y el apoyo de seguimiento, los clientes est\u00e1n equipados para continuar su importante trabajo de cambio transformacional m\u00e1s all\u00e1 de la consultor\u00eda. Las partes interesadas del cliente aprenden juntas c\u00f3mo permitir que emerja su resiliencia innata, conectarse con su sentido com\u00fan e intuici\u00f3n, y aprovechar la capacidad universal para la resoluci\u00f3n creativa de problemas o la “sabidur\u00eda interior”.<\/strong><\/p>\n

El resultado de la pr\u00e1ctica de estos principios entre s\u00ed y con otras partes interesadas permite una sensaci\u00f3n expansiva de libertad emocional y bienestar. El objetivo es que todos los involucrados en el proceso de cambio tengan mejores relaciones entre ellos porque est\u00e1n construyendo relaciones desde una posici\u00f3n de “Soy fuerte de estas maneras y eres fuerte de estas maneras, y podemos conectarlo en ese nivel “versus” Estoy necesitado de esta manera y tienes esto, y por eso te necesito “o viceversa.<\/p>\n

Los servicios pueden abarcar desde talleres introductorios y capacitaciones hasta referencias a recursos, para dise\u00f1ar y facilitar procesos de cambio transformador a gran escala a nivel institucional, regional, estatal y nacional.<\/p>\n

Resultados<\/h2>\n

Los servicios de liderazgo transformador y iniciativas de equidad ayudan a los clientes a aprender y aplicar enfoques basados \u200b\u200ben la cultura para planificar, implementar y evaluar sus esfuerzos de manera efectiva. Los clientes obtienen capacidad para:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Cree un espacio seguro para tener conversaciones sobre diversidad, equidad, inclusi\u00f3n, humildad cultural e interdependencia.<\/li>\n
  • Articule con su propia voz las definiciones de los t\u00e9rminos diversidad, equidad, inclusi\u00f3n y humildad cultural, y por qu\u00e9 estos conceptos son cr\u00edticos para lograr su visi\u00f3n.<\/li>\n
  • Definir una visi\u00f3n colectiva de lo que es posible para ellos, sus negocios y las comunidades en las que operan si la diversidad, la equidad, la inclusi\u00f3n, la humildad cultural y la interdependencia se integraron en todos los aspectos de su trabajo.<\/li>\n
  • Siente y aprecia la propuesta de valor para pasar a una norma en nuestros negocios y en la sociedad donde la diversidad, la inclusi\u00f3n, la equidad y la interdependencia en la norma.<\/li>\n
  • Desarrolle una mayor motivaci\u00f3n, confianza y responsabilidad dentro de su personal, junta, membres\u00eda y alianzas actuales para centrarse en la diversidad, la equidad, la inclusi\u00f3n, la humildad cultural y la interdependencia como pr\u00e1cticas comerciales b\u00e1sicas.<\/li>\n
  • Ofrezca y reciba apoyo mutuo para mover sus esfuerzos en torno a la diversidad, la equidad, la inclusi\u00f3n y la humildad cultural con el apoyo de Sweet Livity \u2122 y otros recursos locales, regionales, nacionales y mundiales.<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    [vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css=”.vc_custom_1507681335756{padding-top: 0px !important;}”][vc_column width=”1\/12″][\/vc_column][vc_column width=”10\/12″][vc_column_text] Para este producto de servicio, Sweet Livity \u2122 ofrece una combinaci\u00f3n \u00fanica de servicios integrales de bienestar y creaci\u00f3n de capacidades personalizados para ayudar a trabajadores y l\u00edderes a: a) Crear un…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1238,"parent":858,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page_with_sidebar.php","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"yoast_head":"\nCambios transformadores y iniciativas de equidad - Sweet Livity LLC<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cambios transformadores y iniciativas de equidad - Sweet Livity LLC\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css=”.vc_custom_1507681335756{padding-top: 0px !important;}”][vc_column width=”1\/12″][\/vc_column][vc_column width=”10\/12″][vc_column_text] Para este producto de servicio, Sweet Livity \u2122 ofrece una combinaci\u00f3n \u00fanica de servicios integrales de bienestar y creaci\u00f3n de capacidades personalizados para ayudar a trabajadores y l\u00edderes a: a) Crear un...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sweet Livity LLC\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-11-12T14:39:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/water-nature-rock-waterfall-leaf-stream-1024597-pxhere.com-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1079\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/\",\"url\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/\",\"name\":\"Cambios transformadores y iniciativas de equidad - Sweet Livity LLC\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/water-nature-rock-waterfall-leaf-stream-1024597-pxhere.com-1.jpg\",\"datePublished\":\"2017-10-14T20:28:00+00:00\",\"dateModified\":\"2017-11-12T14:39:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/water-nature-rock-waterfall-leaf-stream-1024597-pxhere.com-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/water-nature-rock-waterfall-leaf-stream-1024597-pxhere.com-1.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1079},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Principal\",\"item\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Cambios transformadores y iniciativas de equidad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/\",\"name\":\"Sweet Livity LLC\",\"description\":\"Sweet Livity LLC | Sustaining the well-being of individuals\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/sweetlivity.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cambios transformadores y iniciativas de equidad - Sweet Livity LLC","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Cambios transformadores y iniciativas de equidad - Sweet Livity LLC","og_description":"[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css=”.vc_custom_1507681335756{padding-top: 0px !important;}”][vc_column width=”1\/12″][\/vc_column][vc_column width=”10\/12″][vc_column_text] Para este producto de servicio, Sweet Livity \u2122 ofrece una combinaci\u00f3n \u00fanica de servicios integrales de bienestar y creaci\u00f3n de capacidades personalizados para ayudar a trabajadores y l\u00edderes a: a) Crear un...","og_url":"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/","og_site_name":"Sweet Livity LLC","article_modified_time":"2017-11-12T14:39:19+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1079,"url":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/water-nature-rock-waterfall-leaf-stream-1024597-pxhere.com-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/","url":"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/","name":"Cambios transformadores y iniciativas de equidad - Sweet Livity LLC","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sweetlivity.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/water-nature-rock-waterfall-leaf-stream-1024597-pxhere.com-1.jpg","datePublished":"2017-10-14T20:28:00+00:00","dateModified":"2017-11-12T14:39:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/#primaryimage","url":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/water-nature-rock-waterfall-leaf-stream-1024597-pxhere.com-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/water-nature-rock-waterfall-leaf-stream-1024597-pxhere.com-1.jpg","width":1920,"height":1079},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/cambios-transformadores-y-iniciativas-de-equidad\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sweetlivity.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Principal","item":"https:\/\/sweetlivity.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Cambios transformadores y iniciativas de equidad"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sweetlivity.com\/#website","url":"https:\/\/sweetlivity.com\/","name":"Sweet Livity LLC","description":"Sweet Livity LLC | Sustaining the well-being of individuals","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sweetlivity.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1424"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1424"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1992,"href":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1424\/revisions\/1992"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/858"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1238"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sweetlivity.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}